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総務の仕事の内容は、主に社員が働くための快適な環境を整えて、業務に支障がでないようサポートすることにあります。具体的には備品の購入・補充やオフィス管理、会社のイベント運営、福利厚生の整備・拡充等です。会社の他のどの部署にも属さない総合的な仕事であるので、会社の便利屋的な仕事といえるでしょう。

フレックスタイム制とは、出勤・退勤時間を労働者の裁量に委ねる制度のことをいいます。一般的な運用法としては、コアタイムという必ず出勤していなければならない時間帯と、フレキシブルタイムという出勤・退勤が自由な時間帯とに区分してそれらを組み合わせて用いられているようです。

フレックスタイム制を導入するには労使協定の締結が必要となります。